政府信息公開

關于做好勞動用工書面審查和誠信等級

評價工作的通知

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各縣市人力資源和社會保障局、庫爾勒經濟開發區社會發展局：

為進一步宣傳勞動保障法律法規，全面掌握用人單位用工情況，預防和及時糾正違反勞動保障法律法規的行為，根據《勞動保障監察條例》、《企業勞動保障守法誠信等級評價實施辦法》規定。現就做好2022年度勞動用工書面審查和誠信等級評價有關事項通知如下：

一、年審時間

????2023年2月2日至4月30日。

????二、年審對象

在2022年1月1日以后存在勞動用工行為的事業單位、企業、有雇工的個體工商戶及民辦非企業單位（以下簡稱用人單位），均屬本次審查對象。

以屬地管轄為主，各縣市人力資源和社會保障局、庫爾勒經濟技術開發區社會發展局（以下簡稱各縣市、開發區）對轄區內的各類用人單位進行勞動用工年度審查。州直屬相關單位的勞動用工年度審查由巴州人力資源和社會保障局負責。

????三、勞動用工年審時間及階段

勞動用工年審采用用人單位自查和行政監督審查相結合的方式，分四個階段進行：

（一）宣傳準備階段（2023年2月2日至2023年2月5日）。各縣市、開發區要加強宣傳，通過電視、廣播等新聞媒體，廣泛宣傳勞動用工年審的目的及意義。

（二）自查自糾階段（2023年2月6日至2023年2月12日）。要求各類用人單位在規定時間內登錄勞動用工年審外網填補年審資料，并嚴格按相關規定對本單位2022年度的勞動用工等情況進行自查自糾。

（三） 審查階段（2023年2月13日至2023年3月31日）。各縣市、開發區在督促用人單位自查自糾的基礎上，要求按規定時間及時上傳相關資料，按照勞動用工年審工作制度的要求接受審查。通過審查，全面掌握轄區內的用人單位數量及用工情況等勞動用工信息，確保年審取得實效。

（四）審查處理階段（2023年4月1日至2023年4月30日）。各縣市、開發區對用工年審中發現的拒不參加用工年審、拒不進行整改或年審不合格等行為，要依據《勞動保障監察條例》相關規定進行嚴肅處理，以維護年審工作的權威性。

四、進一步加強對用工年審資料的管理工作

各縣市、開發區對用人單位在智慧監察系統上傳的有關勞動用工年審表格、各類資料要認真審核。督促用人單位盡快進行書面審查登記申報，對登記申報中存在停工停產、破產等非正常經營狀況的用人單位進行篩選清理，確保參加書面審查用人單位質量。

五、認真做好企業勞動保障守法誠信等級評價工作

按照《企業勞動保障守法誠信等級評價辦法》、《新疆維吾爾自治區企業勞動保障守法誠信等級評價實施辦法》相關規定，根據用人單位遵守勞動保障法律法規、規章的實際情況，將用人單位分為A、B、C三個誠信等級，請各縣市按照評定標準，以書面形式告知用人單位評定結果，并于4月30日上報2022年度企業勞動保障守法誠信等級評價結果報告單、明細表。此等級評價結果，我局將在州人民政府、巴州公共就業服務網站上進行公布。

六、勞動用工年審是反映、考核勞動保障監察工作成效的主要內容之一

在年審期間，巴州人力資源和社會保障局將加強對勞動用工年審工作的指導和督查，定期或不定期地對各縣市、開發區開展勞動用工年審的情況以及勞動用工年審資料進行審查或抽查。

各縣市、開發區要及時將勞動用工年審工作進展情況以信息的形式報送我局勞動監察和調解仲裁科。

聯?系?人：烏蘭???王瑤???????

聯系電話：2610261（傳真）

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???????????????????????巴州人力資源和社會保障局

????????????????????????????2023年2月2日